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一线关怀启新篇，匠心护航助成长。新学期伊始，信阳理工学院深入践行"一线工作法"，通过走访调研、系统谋划、创新模式三大举措，全面开启"以生为本"的新学期育人篇章，为学生工作注入强劲动能。

暖心走访察实情。2月16日夜晚，党工委常务副书记李振东、学生工作部部长耿晓菊带队深入学生宿舍，通过"三问三导"工作模式开展专项调研：问假期生活察学生动态，问学习规划明成长需求，问发展困惑解实际难题；同步开展思想引导、学业辅导、生涯指导。着力构建'专业学习+创新实践'双轮驱动培养体系，让每个理工学子都能得到全面发展。

未雨绸缪强根基。寒假期间，学工队伍提前启动学生工作"护航计划"。学生工作部部长耿晓菊多次召开视频工作会，要求以开学保障为核心，筑牢安全教育、心理关怀、特殊帮扶三道防线，建立《学生成长动态档案》，实施"一生一策"精准帮扶机制，确保假期服务不断线，同时对新学期工作计划提出要求，工作条理化，规范化，提前谋划做“减法”；做好学生精准画像，过往工作汇总成册，未来精准培育做“加法”。

创新育人亮品牌。2月17日，新学期开学第一天，学院召开学生工作会议，全面部署新学期学生工作。耿晓菊明确提出，全体辅导员要始终坚持以学生为中心，密切关注学生成长需求，创新学生工作方法，积极探寻具有理工特色的工作模式，努力打造具有鲜明特色的工作品牌，要求全体学工人员立足理工科学生特点，构建"产学研创"四维联动的育人新范式。

目前，学院已形成领导班子统筹、学工队伍落实、全员协同参与的育人共同体。通过建立"走访-反馈-改进"闭环机制，全力助推学生成长成才，为学院各项工作稳健发展提供坚实有力的支持与保障。

编辑：方玉婷/初审：方玉婷 复审：耿晓菊 终核：李振东